——记恩平市帝都温泉旅游区发展有限公司董事长郑坚明
 帝都温泉旅游区发展有限公司董事长郑坚明近照。
郑坚明,帝都温泉旅游区发展有限公司董事长。他十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用,通过支持党支部组织活动开展来促进战斗力不断增强,让党组织在企业里扎根,加快企业健康发展步伐。近年来,帝都温泉党支部多次被恩平市评为先进基层党组织。 组织成立党支部 郑坚明虽然不是共产党员,但对成立帝都温泉党支部怀有满腔的热情。随着景区的不断发展,招收的员工从开发初期的100多人扩至200多人,党员员工也不断增多。为较好地发挥共产党员在生产经营中的积极作用,促进企业的健康发展。2000年1月,郑坚明提出成立帝都温泉党支部、工会、团委会和妇委会的设想,得到了各位董事的积极支持。为物色党支部书记人选,郑坚明主动上门拜访刚刚退休在家的原市工商局副局长卢仲文,要求他继续发挥余热到帝都温泉当党支部书记。找到党支部书记候选人后,他将此事上报市委组织部,并得到了支持。2001年12月11日,经市委组织部同意,帝都温泉成立了党支部,为党员筑了个“家”,异地的党员纷纷将组织关系迁到帝都温泉党支部,党员队伍得到壮大发展。 支持党支部工作 为提高党员对党的认识和稳定党员队伍,党支部成立之后,郑坚明对党支部的工作做到常过问,积极支持。当他了解到党支部学习资料不足和没有集中学习室时,他当即表态由企业每月拨给每个党员20元作为购买有关党的知识和相关学习文件资料的费用,并购置电视机、录像机和新建一间面积68㎡的房子作为党支部学习活动室,此外,每年还安排全体党员外出到先进企业参观学习。 关心青年成长 郑坚明对新一代青年的成长,总是常记在心头上,落实在行动中。对好学上进的青年,郑坚明总是常亲近他们、引导他们,多和他们谈心,并用自己从拉大板车成为今天当老板的亲身经历勉励他们,教育他们要正确处理个人与集体的关系,树立正确的人生观,不要怕吃亏,要与时俱进,乐于奉献。对思想进步、工作积极的青年,鼓励他们积极向党组织靠拢,并要求党支部跟踪做好培养工作。近年来,培养了5名青年就有5人光荣地加入了中国共产党。 重用党员人才 在经营生产中,郑坚明坚持以人为本,对表现好的党员有计划地进行重点培养,派任务、压担子、挑大梁。经长时间的考察,在德、能、勤、绩等方面表现突出的给予优先提升职务。据统计,帝都温泉部长级以上的中层管理人员中有党员24人,占中层以上领导班子的61%。 (马宝财)
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