近期，市工商局积极开展“四服务两促进”为主题的机关作风建设活动，做到以活动促学习，以服务促发展，以考评促作风，不断深化活动，努力建设政府和群众满意的服务型工商。具体做到：

　　一、以活动促学习，不断提高机关作风建设的自觉性。

　　该局结合活动开展一系列的学习，并把机关作风建设活动贯穿到整个工作中来，营造良好的作风建设环境，使全体干部职工增强了对机关作风建设的重要性和必要性的认识，自觉参与活动，下定决心、下大力气不断改进作风，不断提高服务水平和办事效率，决心为恩平实施“工业强市、农业稳市、旅游旺市、科教兴市、环境优市、和谐建市”的发展战略做出应有的贡献。

　　二、以服务促发展，推动机关作风建设上新台阶。

　　（1）抓重点，服务企业有新作为。该局以贴心服务、主动服务和创新服务为重点，不断拓展为企业服务的平台，创新为企业服务的方法。今年，该局在全市范围探索和推行网上年检，为业主提供便捷高效的网上年检服务。同时，该局进一步深化行政审批制度改革，简化办事程序，为企业发展广开“绿灯”，真心诚意为企业解决实际困难。

　　（2）强基础，服务基层有新举措。该局党组领导带头深入基层专题调研，通过听汇报、查资料、集中座谈等多种方法搜集素材，集中汇总分析调研情况，剖析存在问题症结，寻找问题的规律性，以扎扎实实的作风和改革创新的思维方法来寻求破解基层发展难题。

　　（3）解民困，服务群众有真功夫。为切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，该局通过《领导面对面》访谈节目，倾听民生，了解民情，解决民怨，促进和谐；其次还不断完善民意诉求渠道，积极推进党务、政务、事务公开，努力建设“群众满意机关”。

　　（4）重维稳，服务大局有新贡献。该局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥工商的职能作用，切实抓好社会维稳工作。如该局全面贯彻落实注册登记和开办企业的优惠政策，为下岗失业人员、社会弱势群体、困难职工和退伍军人等开通“绿色通道”，促使就业和再就业，协助保护消费者和弱势群体的合法权益，全力促进社会和谐稳定，努力为恩平经济社会又好又快的发展提供优质的服务保障。

　　三、以考评促作风，确保活动收到实效。

　　该局建立健全各项规章制度，并定期进行检查考核，促进作风的进一步转变。一是开展民意征询座谈会，进一步扩大社会评议机关作风的参与面。二是开展效能监察，大力开展专项整治督察行动，以多种形式开展作风建设检查。三是加强交流，学习借鉴其他单位机关作风建设的好经验、好做法，进一步提高机关作风建设的效果。四是落实绩效考核和问责制度，进一步完善机关作风建设的长效机制，创新活动形式和丰富活动内容，营造机关作风建设的浓厚氛围，提高机关作风建设的效果。（黄显飞）