恩城街道办事处以行政区域合并为契机，围绕建设“大恩城、新恩城”的目标，进一步解放思想，理清发展思路，破解发展难题，推动各项工作迈上新台阶。

　　抓作风，干部队伍建设得到新加强。该办事处针对行政区域合并后干部队伍中出现思想波动的状况，以转变干部作风为抓手，按照“认真想事、认真干事、认真谋事”的要求，着力统一干部思想，形成工作合力，夯实工作基础。一是把作风建设与理想、责任、能力、形象教育结合起来，教育引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识、责任意识和奉献意识，提高服务大局、服务基层、服务企业、服务群众的能力。二是把作风建设与村（居）“两委”换届选举工作结合起来，依法依规把一批作风好、威信高的能人选入村（居）“两委”班子，增强“两委”班子的战斗力。三是把作风建设与党风廉政建设结合起来，落实党风廉政建设责任制，加快构建惩防腐败体系，努力建设为民、务实、清廉的党员干部队伍。通过加强干部作风建设，该办事处呈现出团结奋斗、振兴恩城的良好局面。

　　保稳定，和谐恩城建设取得新成效。该办事处以构建和谐恩城为目标，牢固树立稳定压倒一切的思想，按照营造稳定的社会政治环境、安定的社会治安环境、安全的生产生活环境的要求，落实维稳层级责任制，全力抓好维稳工作。一是加强领导，充实力量。成立维稳工作领导小组，下设专门办公室，指定办事处党工委委员、纪工委书记专抓，办公室人员由原来4人增至8人。二是认真排查，梳理问题。深入开展民生信访问题大排查，重点对群众反映强烈的企业改制、土地征用、城市拆迁等工作中的问题进行全面排查，并进行认真梳理和登记造册。三是落实包案，分工负责。对排查出来的矛盾纠纷，采取“一对一”的方式，由党工委和办事处班子成员包案负责，跟踪解决。四是综合治理，促进和谐。健全维稳的预警机制、突发事件的应急机制、社会治安的防控机制，完善社会治安防范体系，提高社会安全防控能力。成立了50多人的维稳应急分队，配合公安机关上街巡逻。通过加强维稳工作，有效遏制了“两抢”、“两盗”案件和“黄赌毒”、“六合彩”、非法传销等违法犯罪行为的发生，使恩城的治安形势明显好转。

　　促发展，经济工作步上新台阶。该办事处利用行政区域合并的有利条件，整合资源，发挥优势，提出以恩城中心城区为核心，以郊区为依托，建设“大恩城、新恩城”的构想，确立了“中贸、南工、西北房”的区域发展战略，促进经济加快发展。“中贸”，即进一步发展恩城旧城区的商贸业、物流业、饮食业，把中心城区建设成商贸发达、物流兴旺、服务齐备的现代贸易中心。“南工”，即在恩城南郊，以“工业走廊”为载体，大力发展工业项目，着力抓好重大工业项目的上马建设和增资。目前，恒威服饰、天之星电子项目已破土动工，南洋来力纤维项目已进入实质性洽谈阶段，金丰、利兴强项目已新建厂房并扩大生产规模。“西北房”，即在恩城的西郊、北郊，引进大财团发展房地产，通过“以短养长”增加财政实力，增强发展后劲。其中，西郊以碧桂园、锦绣嘉园项目建设为龙头，重点建设高尚住宅区；北郊以锦江新城建设为契机，立足抓大项目、促大发展，致力发展以房地产为主的多功能城市新区，重点抓好富盈项目、华升项目、中英地产、锦桥地产等大型房地产项目的上马建设，拉动新区经济发展。

　　该办事处经过干群的共同努力，今年经济工作实现良好开局。第一季度地方财政一般预算收入1302万元，比去年同期增长（下同）36.7%；新上或增资项目18个，其中外资项目7个，民资项目11个，实际引资总额达11254万元，增长49.9%。其中，合同利用外资558万美元，增长346%；实际利用外资350.5万美元，增长316%；实际利用民资8800万元，增长28.5%。外资项目增资比重较大，其中，金丰织染实业有限公司增资115.605万美元，碧桂园增资220.79万美元；民资项目方面，房地产业一枝独秀，11个民资项目中，房地产项目占了9个。（恩城街道办）