自解放思想学习讨论活动开展以来，市府办认真动员部署，精心组织安排，采取得力措施，扎实开展学习讨论活动，务求在解放思想中统一认识、转变作风、创新思路、谋求发展，坚持边学习、边讨论、边整改，取得了良好成效。

　　一、明确立足点，引领干部职工思想境界新提升

　　该办立足于引领干部职工更新观念，提升思想境界，采取开展“三会一谈”活动、学习有关文件资料、参加辅导报告会、观看电教录像片等途径，认真组织干部职工参与学习讨论。通过深入学习讨论，干部职工对开展解放思想学习讨论活动的重要性和必要性有了正确理解，深刻认识到新一轮思想解放，是深入贯彻党的十七大、落实科学发展观的需要，是抢抓新机遇、迎接新挑战、实现新发展的需要，是从根本上解决影响发展的思想观念、工作作风、体制机制障碍的需要；进一步认清了形势，统一了思想，提高了参与学习讨论、继续解放思想的自觉性和积极性，加深了对科学发展观丰富内涵、精神实质的理解和把握，增强了坚持改革开放、推进科学发展的责任感和紧迫感，形成了勇当解放思想表率、争做实践科学发展观排头兵的良好氛围。

　　二、找准结合点，促进机关作风新转变

　　该办把学习讨论活动与机关作风建设结合起来，以优化服务环境为切入点，促进工作作风进一步转变。通过深入学习讨论，干部职工自觉克服官僚主义、形式主义的倾向，坚持弘扬求真务实的作风，做到密切联系群众，深入基层调研，听民意、察民情、解民困；自觉克服按部就班、小进则满的思想，树立开拓创新的精神，做到锐意进取，勇于创新，争创一流；领导班子坚持发扬民主，团结和谐共事，引领科学发展的能力不断提升，凝聚力和战斗力不断增强，树立了良好的形象和威信。通过深入学习讨论，改进了工作方式方法，把握中心、服务大局、统筹兼顾、综合协调的能力和水平进一步提高。在工作中，坚持紧密贴近市政府工作思路和领导意图，注重着眼全局，立足当前，善于前瞻思考，科学谋划工作，努力当好领导的参谋助手；坚持紧密围绕市政府的工作大局、中心工作和重大事项、重大决策，注意突出重点，整体推进，认真抓好督查督办，促进各项工作落到实处；坚持紧密联系工作实际，注重做好对上、对下、对内、对外各个环节的统筹协调工作，做到对上讲实情，对下听呼声，对内多联系，对外促交流，为促进市政府决策部署的落实作出了积极贡献。

　　三、抓住着力点，推动各项工作新突破

　　该办着力创新发展思路，破解发展难题，提升发展水平，以思想大解放推动各项工作实现新突破。一是信息调研有新突破。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的收集、报送和编发工作，确保下发的信息对基层工作有指导作用，呈送的信息对领导决策有参考价值。加强调研工作，努力在总结经验、推广典型、解剖问题、研究对策上下功夫，重点抓好招商项目和经济发展重大课题的调查研究，认真选定调研专题，不断增强调研工作的针对性和实效性。二是督查督办有新突破。把工作重点放在市委、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到相关部门单位。对领导批示件，相关科室认真制定解决措施，落实工作责任，指定专人跟踪，确保件件有着落，事事有回音。三是综合协调有新突破。对领导交办的工作，做到既立足大局，结合实际，又努力体现领导要求，保证任务按时按质完成；对部门提出需政府解决的问题，做到主动沟通协调，摸深摸透情况，吃准吃透政策，兼顾各方利益，提出可行的解决办法；对涉及群众利益的实事，做到注重理顺各方关系，积极争取相关支持，热情帮助解决问题，努力把每件事办好、办实、办成。四是后勤保障有新突破。进一步完善办公接待、财务管理、车辆管理等制度，压开支、保运转。进一步改善服务工作，不断提升接待服务的质量和水平。五是依法行政有新突破。切实抓好政务公开、《行政许可法》和《政府信息公开条例》的实施，完善行政复议工作制度，强化信访工作责任制，加大协调疏导和督促落实力度，努力化解各种矛盾，有力地促进社会和谐稳定。六是应急管理有新突破。认真贯彻落实国家、省、市应急管理工作的决策和部署，以“一案三制”为重点，以“一网五库”为突破口，切实加强应急组织机构建设，继续完善应急预案体系，认真做好突发公共事件的信息报告，大力加强应急管理队伍建设，进一步提高处理突发公共事件的能力和水平。七是队伍建设有新突破。按照政治强、业务精、作风硬、工作实、廉政好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩等途径，全面推进干部队伍的思想、作风和能力建设，不断提高办公室干部理解执行政策、科学判断形势、应对复杂局面、组织综合协调、破解发展难题的能力，真正把办公室干部队伍建设成为政治上靠得住，工作上有本事，肯干事、能干事、干成事的坚强集体。（市府办）