5月20日，大田镇率先全面完成了村级“两委”换届选举工作。12个村、社区选出新一届“两委”班子成员共56名，比上一届精简了2名。其中属党委建议人选的有53名，占94.6%；村（居）委会成员55名，村（社区）党支部委员38名，“两委”成员交叉任职比例达97.4%，村（社区）党支部书记与村（居）委会主任100%实现“一肩挑”；“两委”成员中有妇女13名，其中女支委7名，全镇所有村（社区）配备了妇女干部。通过换届选举，一批年富力强、政治素质好、群众威信高的党员干部被选进村级“两委”领导班子，为推进该镇社会主义新农村建设奠定了坚实的组织基础。

　　为确保村、社区“两委”换届选举工作顺利进行，大田镇党委、政府切实做到“五个到位”：

　　一是确保领导责任到位。该镇把村级“两委”换届选举作为上半年工作的重中之重，提上党委议事日程，成立了以党委书记为组长，专职副书记、组织委员为副组长的村、社区“两委”换届选举工作指导小组，切实加强领导。镇班子成员实行挂村包干责任制，党政一把手亲自抓，负总责，驻点领导直接抓，使到每个村、社区都有领导负责。

　　二是确保人员培训到位。通过会议、集中学习等方法，对全镇机关干部、各级驻村干部、村（社区）“两委”干部和村民小组长进行培训。同时，还专门举办换届选举骨干培训班，采取整体培训与阶段培训相结合，对各村主要分管领导、工作骨干先后在选举“三种人”、“二合一”提名选举和党支部大会选举三个重点阶段各培训一次。

　　三是确保舆论宣传到位。为了深入宣传换届选举的重大意义、方法步骤及有关法律法规和政策，该镇利用横额、标语、板报、党务公开栏以及现代通讯手段等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作。全镇共悬挂横额15条，张贴标语640多张，办墙报12期，印发资料650份，出动宣传车辆18辆次，形成了强大的声势，进一步提高党员、群众关注和参与选举的积极性。

　　四是确保指导力量到位。在“两委”换届选举期间，全镇抽调干部和各级驻干部100多人分成12个工作小组,实行包片驻村，做到一村一组，全程具体指导每一个村(社区)的选举工作。

　　五是确保工作经费到位。为了保证选举工作顺利进行，该镇积极通过多种渠道落实选举工作经费。全镇共投入“两委”换届工作经费共13万元，其中争取各级挂钩联系单位支持近2万元，镇下拨经费1万多元，各村筹措9万多元。