从培养年轻干部的角度出发，我市去年从市直单位副职领导中选派了10名年轻干部到各镇进行为期一年的挂职锻炼，目前挂职工作已顺利完成。经过近一年的实践锻炼，年轻干部在政治上、思想上、工作能力等方面都取得了较大的进步，责任心、事业感得到进一步增强，达到了开阔视野、增长才干的目的，成效明显。

　　一是增强了班子的活力，实现了机关与基层的互动。选派到镇挂职的市直单位副职领导干部年纪轻、学历高、专业知识丰富，工作有热情、有干劲，接受新事物快，创新意识强，而基层干部为人老实率直、实践能力强、农村工作经验丰富，挂职工作实现了两者良好的沟通、交流、互动。另外，机关的领导干部按规章办事，原则性强，而基层领导干部办事干脆，灵活性强，两者相辅相成，互相补充，两者有机结合更加成为基层工作的一个新亮点。与此同时，挂职干部的加入，使基层领导班子在知识、年龄结构等方面得到较好的优化，有效地激活了基层领导班子的活力，增强了班子的凝聚力和战斗力。

　　二是促进基层的发展，实现了理论与实践的结合。挂职干部充分发挥自己的专业特长和部门优势，结合各镇的实际情况，加强沟通和协调，帮助做好镇村发展规划，理清发展的思路；积极联系争取有关部门和社会热心人士的支持，发展壮大镇村集体经济；协助或组织开展财税增收、招商引资、党建、计生、教育、妇女、农业生产、旅游开发、镇级信息化、社会综治维稳等工作，实现了理论与实践的有机结合，取得了较为显著的成绩。如大田镇黄沙村党组织建设工作步入规范化、制度化轨道；牛江镇申报马铃薯专业镇，促进了特色农业镇的形成；那吉镇争取资金，建设了镇、村的村务公开系统；东成镇妥善化解了农村林权纠纷矛盾。

　　三是强化服务的意识，实现了执政与为民的统一。挂职干部全身心投入基层工作，牢固树立为基层服务的意识，积极为民办好事、办实事。一是丰富群众文化生活。如李晓亮同志争取30000多元支持沙湖镇的文明建设，并大力推进沙湖镇村村通广播电视工作，给沙湖各村委会送去一批收音机。二是广泛开展慰问活动。挂职干部每逢“中秋”、“春节”、“七一”等节日，积极组织慰问特困户和困难党员，并开展扶贫助学活动。如叶婵娟同志通过走访社会热心人士、港澳乡亲和企事业单位筹得3.8万多元解决特困生读书难，帮助解决“性别混乱”小孩的手术费，得到干部群众的好评。三是积极支持新农村建设。如钟传业同志积极争取有关单位的支持，对大田圩至黄沙村的村道进行了修整；郑前进同志积极为石及和河湾两个村委会的办公楼建设筹得水泥40吨和人民币4000多元；陆恩军同志积极争取党校和镇有关领导的支持，资助了镇城管中队一批办公桌椅；郑伟潮同志争取60000多元开展镇村两级的科普栏、科普示范村的建设，争取了30000多元科技经费用于黄泥坦村委会品香濑粉厂的制作工艺技术改进。 （组织部干部教育股）