市教育局党组十分重视机关作风建设工作，成立了活动领导小组，制定了《2006年恩平市教育局加强机关作风建设的意见》和具体的工作计划和措施，每两月召开一次专题会议研究作风建设工作。“一把手”带头制订实施意见，亲自作动员和辅导，并经常带领机关干部深入基层，了解基层群众的困难，为基层和群众做好事、办实事。圆满完成市委、市政府下达的任务：农村免费义务教育顺利实施，普高步伐继续加快，危房改造、布局调整稳步推进，捐资办学成绩显著，民资、外资办学取得新突破，两考再创新辉煌。

　　为规范该局干部的行为，转变干部作风，提高办事效率，该局重新调整了班子分工，明确岗位职责。重新编制了政务公开栏，公开了相关的办事制度和工作流程，明晰了各股室的工作职责。在原有管理制度的基础上，结合当前实际，重新明确了会议制度、办文制度、公车使用制度、公务用餐制度、来访来信来电接办制度、接待招待制度、机关及直属事业单位财务管理等十多项机关管理制度。

　　该局要求各位工作人员加强对本职工作及相关教育政策法规的学习，努力为基层提供高质量的服务。重新编制政务公开栏，公开班子分工、各股室职责范围、收费标准、转学程序等。各股室也公示各种管理项目和办事程序，以方便群众来局办事，真正做到办事公开化、透明化。该局机关干部的服务意识大大加强，服务态度大大改善，服务质量大大提高，彻底克服了“门难进、脸难看、事难办”的现象。机关干部离开办公室，深入基层现场办公，深入课堂听课，了解基层情况，给基层的教育教学和管理工作提供指导性的意见。通过组织市学科带头人“送课下乡”，组织样本学校举办“教学开放周（开放日）”，为农村中小学教师提供了学习机会，促进农村教学水平的迅速提高。

　　另外，该局制订完善了《关于祝土庆等七位班子成员党风廉政建设岗位职责的有关规定》、《恩平市教育局党风廉政建设责任实施办法》，严格落实党风廉政建设责任制。完善了《恩平市教育局干部思想道德教育“十自”“十禁”要求》及《教育系统干部教师八小时以外的活动管理办法》等各种规章制度，以此规范党员干部的思想和行为。认真贯彻传达党风廉政建设动员会议精神，召开纪律学习教育月活动动员会，开好民主生活会。抓好对《行政许可法》的学习，提高依法行政的意识。在招生、招考教师、选聘教师、教师调动、职称评定等敏感工作中坚持依法行政，严格把关，阳光作业，并且自觉接受社会、法律、纪委、群众和舆论监督，纠正行业不正之风，杜绝“吃、拿、卡、要”现象。能严格遵守财经纪律，坚决落实财务“收支两条线”的规定，没有发生任何违纪违规行为。（马宝财）